|
Что нужно делать:
- Планирование и обеспечение деятельности магазина;
- Выполнение плановых показателей;
- Подбор, обучение, мотивация, контроль работы персонала;
- Обеспечение высокого уровня обслуживания покупателей
- Своевременное представление отчетности;
- Разработка и организация мер по увеличению продаж
Кого мы ищем? Нам в первую очередь интересен лидер, который прежде всего понимает как выстраивается результативный процесс работы магазина, дополнительно:
- Аналогичный опыт в розничной торговле (в сфере: одежда/обувь);
- Хорошее знание ПК MS Office;
- Высокий уровень клиентоориентированности, коммуникабельности;
- Умение организовывать и мотивировать персонал на эффективную работу;
- Развитые лидерские качества, высокий уровень ответственности, ориентация на результат.
Что мы предлагаем:
- График работы 5/2;
- Возможность карьерного роста, амбициозные задачи;
- Скидки для сотрудников на ассортимент;
- Работа в творческом коллективе;
Отклики отправляйте на почту hr@woowfamily.ru, прикрепляя к письму резюме, сопроводительное письмо и ссылки на социальные сети. |